为进一步加强组织员队伍建设，促进组织员业务能力提升，创新党建工作思路，提升党建工作水平。3月7日下午，学校举办第四期“红领未来”组织员工作坊，来自各二级党组织的30余名组织员参加会议。

本次工作坊采取培训交流和实地观摩相结合的方式进行。参会人员来到浙江省规模最大的国企党群服务中心——“在西站”党群服务中心，通过实地参观党群活动馆，感受“党建统领+功能服务”的创新理念、党建与公益的互融互促、共同富裕的美好蓝图、清廉文化的浓厚氛围，在观摩过程中大家就如何推进党建品牌建设、党建与业务双融双促等进行了互相交流探讨。

随后，在党员活动室进行了专项工作培训。组织部有关负责人结合学校党政工作要点和组织工作要点对下一阶段工作进行了部署，护理学院党总支组织员就浙江省红色根脉强基系统和杭州市西湖先锋系统分享了党建系统维护的经验做法。

组织员工作坊是学校加强组织员队伍建设，提升学校基层党建质量的重要举措。下阶段，将协同各方资源，通过专题辅导、业务交流、案例分享、专项培训、团队建设等一系列举措，不断强化组织员的身份意识和角色意识，不断提升组织员的政治理论素养和党建工作水平，着力锻造一支高素质专业化的组织员队伍，推进学校基层党建工作高质量发展，为学校争创全国“双一流”大学提供坚强组织保证。