10月28日上午，后勤服务集团举行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，后勤全体领导班子参加会议。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，后勤领导班子高度重视检视问题、调查研究，将其与学习教育、整改落实一并推进。各班子成员结合分管工作和重点工作确定调研主题，选取了党员先锋模范作用发挥、校内餐饮提质、5999信息化平台建设、钱江项目部运行保障、仓前校区绿化管理模式、学生劳动实践实训基地建设、扶贫结对助力农产品进校园七个课题。课题选定后，后勤领导班子坚持问题导向，纷纷深入各支部、各部门一线，以发放调查问卷、实地走访、个别约谈、集中座谈会等多种形式，开展了广泛、细致地调研，形成了初步的调查成果。

后勤党委书记围绕“后勤党员先锋模范作用发挥情况”汇报调研成果，对前期开展的问卷调查数据结果进行了解读，针对问卷结果所反映出来的一系列问题进行了深入地剖析并提出了解决对策，她指出，发挥好后勤党员先锋模范作用，要进一步加强党性教育和文化引领，进一步强化党员培训和培养机制，进一步严肃党内政治生活，进一步完善监督考核和激励。

后勤总经理围绕“校内餐饮提质服务的调研”汇报调研成果。经过近一个月的实地调研、数据分析，朱总详尽地罗列了校内餐饮在菜品质量、服务质量、内部管理三个方面所存在的问题，并提出了相应的对策，他认为，要解决好这三个方面的问题，一方面要以这次主题教育为契机，提高思想站位，回归初心，树立全心全心为师生服务的意识；另一方面，要以推进标准化建设、建立与完善激励考核机制、完善质控体系、开展专业的调查数据分析等为抓手，做好提质文章。

交流会上，其他班子成员一一汇报调研成果，详细介绍调查现状、存在问题及应对举措。围绕汇报的调研课题，与会人员进行了热烈而充分的探讨交流，并提出了开展“以质量提升为导向”的师生满意度调查、提升信息化平台数据对工作的指导性，以季节为单位制订农产品供销计划、统筹农校对接外延工作，充实劳动教育师资力量、建设学生劳动实践基地品牌等建设性的意见和建议，助力集团做好主题教育“提质”文章。