近日，后勤服务集团开展对下设的11个支部开展“两学一做”专项检查，检查过程中发现，各支部在学习方式、载体设计、氛围营造等方面进行积极探索，学习教育做法有特色有亮点。

创新方式“学”。一是开展“自学”，全体党员自觉学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，二是开展“领学”，除了支部书记给全体党员上专题党课外，有的支部还能结合支部党员特长，建立“党员讲堂”，由骨干党员担任讲师，结合实际开展讲解和讨论，引领支部党员真学、真懂、真用。三是开展“送学”，各党支部能利用微信、QQ等网络载体，定期推送“两学一做”相关学习内容。四是开展“促学”，有的支部能结合实际，开展部门工作规章制度和后勤“点滴文化”等方面的学习践行活动。

贴近实际“做”。一是公开承诺践诺，各党支部组织全体党员结合工作实际，开展一句话公开承诺，并在工作中践行。二是党员服务队，有的支部能较好地组织好党员力量，在毕业季、迎新季期间开展义务劳动，展示党员风采；三是先进典型树立，有的支部能注重争先创优氛围营造，开展“微笑服务之星”评比等活动；四是结对帮扶，有的支部通过捐献特殊党费、节假日慰问等方式，与结对困难学生保持经常性沟通，关心其学习、生活。

通过一系列扎实有效的工作，后勤各党支部引导全体党员自觉遵守党章党规，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以实际行动践行党员标准，争做合格党员