党员之家
让党的新生细胞更具活力,政经学院“无领导小组面试”创新党员发展模式
近日,在中共中央政治局召开的关于“研究部署加强新形势下党员发展和管理工作”会议中,中共中央总书记习近平指出,要严格坚持标准,始终把政治标准放在首位,加强入党积极分子培养教育,扩大发展党员工作中的民主,严格工作程序和纪律,提高发展党员质量。政治经济学院从战略高度充分认识这项工作的重要意义,以创新精神加强领导、常抓不懈,探索形成了新时期高校党员发展新思路。
按照政经学院以往入党积极分子发展的方式是,先由团支部民主推优,选出新一批入党积极分子,再由学院按照学习、工作、生活等标准选择先进分子进入党校的教育培训。学院打破了这以往的旧式评优方式,严格标准,丰富载体,畅通发展渠道,取得显著成效。学院党务工作中心首先接受各个团支部入党积极分子的自主、自愿报名,再由学院对其开展分组面试,即把所有入党积极分子分为若干组,分别使其开展无领导小组讨论,讨论话题涉及端正入党动机,党员自我管理和教育,党员先进性建设等多方面话题,此举旨在挖掘思想政治热情高、进取心教强的先进分子,使之率先纳入到党员发展和管理队伍中。在随后开展的党校教育中,并不局限于基本知识的讲解,同时辅之以学校调查、社区服务、专题调研等多种活动形式,从而提高其党性修养、理论修养和文明修养。
政经学院此入党积极分子推优方式是一个创新工作,今后还会推广到发展对象考评、预备党员考核、党员民主评议中,新的党员发展模式全程公开,阳光操作,扩大了党员群众知情权和参与权,建立起“层层遴选,好中选优”的良性竞争机制,纳新党员质量全面提升,党员分布结构明显优化,实现了党组织、党员、群众“三满意”。