近阶段以来，我校坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省市组织部门相关文件和学校首次党代会精神，抓基层强基础，多举措加强基层党务干部队伍建设，有效助推了“师大先锋”创先争优活动的深入开展。

一是科学制定基层党务干部工作相关制度。相继出台了《关于建立组织员制度的意见》和《关于进一步落实在职教工党支部书记待遇的意见》，明确党委建制和学生人数2000人以上的学院要配专职组织员；进一步落实了在职教工党支

部书记的政治待遇、经济待遇和培训待遇。

二是制定基层党务干部分类培训计划。将通过工作例会、培训班、座谈会等途径，分层次开展专兼职组织员、党支部书记、总支书记和副书记等的培训交流活动，有效提升基层党务干部的理论水平和实践工作能力。

三是积极为基层党务干部发挥作用搭建平台。将通过深入开展“助推发展、关爱师生”行动、基层党建工作示范点创建、党员民主评议和优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的评比等，为基层党务干部搭建加强组织建设和党员队伍建设、服务学校发展和服务师生的平台，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，在“师大先锋”创先争优活动中发挥先锋模范带头作用。