开展创先争优活动第二阶段工作以来，后勤党总支以“夯实集团基层党组织基础，发挥党员先锋模范作用，促进后勤事业科学发展”为主线，从集团工作实际出发，将创先争优活动作为巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，抓好“五个一”的同时通过“四个一”举措扎实推进创先争优活动深入开展。

一是开辟一个专网。为积极引导后勤全体党员深入开展创先争优，党总支在部门网站上专门开辟了“创先争优活动专题网”。专网包括推荐资讯、争创动态、工作安排、上级精神、创争承诺、图片新闻、相关链接等栏目。“创先争优活动专题网”由专人负责，几乎每天更新，已经成为后勤广大党员和员工学习和交流的有效平台，专网建设达到加强组织建设、提高党员素质、推动科学发展、服务师生员工、促进校园和谐的目的。

二是建立一批专档。为确保创先争优活动的有序开展，健全规范创先争优的活动资料，后勤党总支建立了创先争优活动专门档案，将创先争优活动的开展情况分门别类归档。专档按三个阶段分段建立，专档中包括：创先争优活动专门的会议记录、专门的活动签到簿、专门的活动笔记本、专门的先进事迹宣传手册、专门的活动日志、专门的心得体会、专门的交流发言稿、专门的调研报告等。

 三是研究一个专题。围绕后勤创先争优的重大问题，党总支以进一步探索新时期高校后勤服务管理新模式，促进集团从提供单一的后勤服务向研究、服务并举的新型高校后勤保障体系转型为目标，根据领导各自工作分工，确定了专题进行研究。其中，第一课题小组研究方向为新时期高校后勤育人体系的构建；第二课题小组研究方向为新时期高校后勤人力资源新体系的构建；第三课题小组研究方向为数字化后勤建设；第四课题小组研究方向为新时期高校后勤餐饮服务新模式。目前，每个调研组都制订了详细的调研方案，组建了由集团领导和相关人员组成的课题小组，着手开展调研和开题报告撰写工作。专题研究为后勤突破服务管理瓶颈，推动创先争优深入开展奠定坚实的思想基础。

四是开展一次座谈。11月5日，党总支组织召开了“创先争优”活动党外人士座谈会，向与会人员介绍开展“创先争优”活动的背景、目的及意义，并传达了集团“创先争优”活动的实施方案，通报了近阶段的工作设想及进展。座谈会上，党外人士围绕做好本职工作，提高后勤服务质量和水平，服务广大师生，参与“创先争优”等方面畅所欲言，纷纷表示将高度关注，积极参与“创先争优”活动，为集团的发展贡献力量。