医药卫生管理学院立足长远，充分重视争先创优工作，紧紧围绕“立足岗位创一流，树立形象争先锋”的工作目标，积极组织师生开展“争先创优”活动，强化师生敢于争先、勇于争先、善于争先的意识。在工作中注重“三个结合”，力争把争先创优作为推动学院建设和师生发展的突破口，不断创新争先创优工作的途径和渠道。

    一是坚持把“争先创优”与加强学习、建设学习型组织相结合，加强师生党务工作培训，提升党性修养。从9月开始通过座谈会、部署会、推进会、总支扩大会议等形式学习党建先进工作经验，加强交流。院领导率先垂范，带头承诺，广大师生做学习的主流，主动学习形势政策，学习十七届五中全会精神，进一步建立健全支部学习制度、形势政策研习讨论制度，努力向学习全员化迈进。

二是坚持把“争先创优”活动与工作实践、建设创新型组织相结合。针对学院师生不同特点，总支和各教工学生支部分别构建了争先创优目标体系，成立学长党员先锋服务岗、教师管理示范岗、党员咨询室等，坚持做到工作有指标，工作责任到人，充分发挥教工党员在教学、科研、服务、管理等方面的作用，发扬学生党员在实习岗位、学生干部岗位、学长岗位上的尽职服务作风，进一步加大与实习单位、见习单位、社区等的合作联系，积极开展20余次的健康教育等活动，促进了和谐科室、和谐院风的成形。

三是坚持把“争先创优”活动与建设研究型组织相结合。以关爱师生、创建一流大学为载体，通过课题引导、学科竞赛、科研训练、党团活动等鲜活丰富的活动内容为师生提供尽可能多的平台，把理论与研究有机统一起来，激发师生内在的诉求。自争先创优活动开展以来，师生课题申报数、学科竞赛获奖取得一定突破，获得国家自然科学基金两项、全国挑战杯创业计划竞赛金奖一项、全国市场营销策划大赛三等奖一项等，有效推进了学科建设和师生的和谐发展进程。