党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。根据学校党委部署，全校于6月全面启动“师大先锋”创先争优活动，学院将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程，在科研、学科竞赛、迎新等各项工作上发扬“师大先锋”精神，屡获佳绩。

加强领导，确保活动效果。学院成立“争先创优”活动领导小组，由陈永强书记任组长，詹国华院长任副组长，领导小组下设办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中，陈书记作为第一责任人，指导全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。

建立激励机制，增强争创动力。以“科研争先、学科竞赛争先、学工工作争先”等学院重点工作为目标，建立激励机制。科研上，获得2010年度国家自然科学基金一项、浙江省政府委托课题（浙江省科技厅重点项目）《浙江省软科学研究项目—加快培育战略性新兴产业（物联网）的对策研究》顺利通过中期检查、由学院编制的《浙江省服务外包产业“十二五”发展专项规划》顺利通过省内专家组评审。学科竞赛上，勇夺首届中国大学生服务外包创新应用大赛二等奖的佳绩；学生工作上，国际化、信息化学工建设在校党建工作会议、暑期学生工作上得到兄弟学院的一致肯定。

广泛开展各类业务技能竞赛、从建立健全岗位目标责任制入手，建立竞争机制。对青年教师培养工作、企业教师管理工作、院级教改课题中期检查等重点工作进行规范，通过评先评优，对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的先进个人予以表彰和重用。

加强舆论引导，注重培养典型。学院以专题学习会议、专题调研交流等形式加强对争创活动的宣传，引导全体党员适应高等教育教学改革发展要求，更新观念，勤于学习，善于学习。

学院全方位落实“师大先锋”创先争优活动第一阶段取得了一定的成果，第二阶段将在深入开展教工党员“助推发展、关爱师生”行动、深入开展学生党员“立志成才、服务社会”行动、深入开展基层党组织“三化四有”创建行动等三大专项行动上下功夫，做到深入、全面、到位。（杭州国际服务工程学院  赵晓旭）